Järjestön perustehtävän toteuttaminen vaatii osaavia työntekijöitä

Viimeisimmän hallituksen kehysriihen jälkeen julkisuudessa on jälleen keskusteltu järjestöistä, niiden tarpeettomuudesta ja järjestötyöntekijöiden suurista palkoista. Keskustelussa unohtuu helposti yksi olennainen asia: järjestöjen perustehtävä on asiakkaidensa ja jäsentensä hyvinvoinnin tukeminen – ja sen toteuttaminen vaatii myös osaavia työntekijöitä.

Saimaan Syöpäyhdistyksessä kohtaamme päivittäin syöpään sairastuneita ja heidän läheisiään elämän vaikeimmissa hetkissä. Kriisituki, neuvonta, vertaistuki, kurssit ja vapaaehtoistoiminnan koordinointi eivät synny itsestään. Niiden taustalla on koulutettu, kokenut ja osaava henkilöstö sekä suuri joukko vapaaehtoisia.

Työntekijämme ovat koulutettuja sosiaali‑ ja terveysalan ammattilaisia. Heillä on sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai sosionomin koulutus, vuosien kokemus ja jatkuvasti päivittyvä osaaminen. He myös tukevat vapaaehtoisia, jotka tekevät korvaamatonta työtä syöpään sairastuneiden ja läheisten hyväksi. Yhdistyksellämme on yli 200 vapaaehtoista, joiden vapaaehtoistoiminta mahdollistuu vain hyvän koordinoinnin ja tuen avulla: perehdytystä, ohjausta ja tukea vapaaehtoisen kohtaamissa, välillä haastavissakin tilanteissa.

Toimialueellamme sairastuu vuosittain syöpään yli 2400 ihmistä. Työntekijämme vastaanottavat vuosittain lähes 4000 yhteydenottoa, ja ryhmissä sekä tapahtumissa käydään tuhansia kertoja joka vuosi. Yhdistys tukee myös syöpään sairastuneiden lasten perheitä rahallisilla avustuksilla sekä maksaa jäsenilleen hoitopäiväkorvauksia. Näiden palveluiden taustalla on myös hallinnollinen työ: jäsenrekisterit, hakemukset, maksatukset ja yhteydenpito eivät hoidu ilman työntekijöitä. Tarvitsemme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten lisäksi osaavan palvelusihteerin, joka nämä asiat hoitaa. Entä kuinka sairastuneet ja läheiset saavat tiedon yhdistyksen tarjoamista palveluista? Verkkosivujen, somekanavien, paikallislehtien ja esitteiden kautta. Jotta niissä on ajantasaiset tiedot, tarvitaan jälleen osaavaa palvelusihteeriä, joka pitää esimerkiksi verkkosivun tiedot ajan tasalla ja hoitaa esitetoimitukset sairaaloihin.

Järjestö tarvitsee varoja voidakseen olla asiakkaidensa käytettävissä silloin, kun hätä on suurin. Kun avustuksia leikataan, vaarana ei ole vain työpaikkojen väheneminen – vaarana on, että sairastunut tai läheinen jää ilman apua silloin, kun sitä eniten tarvitsee. Oikea-aikainen apu vähentää myös julkisen sektorin kustannuksia.

Me käytämme saamamme avustukset ja lahjoitukset vastuullisesti ja läpinäkyvästi. Pyydämme aina useita tarjouksia, kun teemme hankintoja ja teemme paljon itse, jotta käytämme mahdollisimman vähän ostopalveluita. Tänä keväänä sosiaali-​ ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA) arvioi toimintamme tuloksellisuutta. Kerromme mielellämme tuloksista, kun ne saamme.

Olisi tarpeen kuulla yhdistykseltämme tukea saaneiden tarinoita siitä, miksi palveluamme tarvitaan. Säännöllisesti toteuttamissamme palautekyselyissä me olemme sen kuulleet, mutta suuri yleisö uskoo vasta, kun joku ”oikea” ihminen kertoo. Jos sinusta yhtään tuntuu siltä, että voisit kommentoida somepostaukseen toimintamme merkityksestä, tee se nyt. Nyt on aika vaikuttaa!

Blogin kirjoittaja on Saimaan Syöpäyhdistyksen toiminnanjohtaja Niina Turunen, joka on koulutukseltaan mm. terveydenhoitaja ja terveystieteiden maisteri.